Berätta om din bok!

Ambitionen med handboken är att skapa förutsättningar för läsaren att uppleva ökad effektivitet och produktivitet på jobbet, bättre samarbete med kollegor, samt mer tillfredsställande och harmoniska relationer i sitt personliga liv. Läsaren får konkreta verktyg och strategier som kan användas i den dagliga kommunikationen för att förbättra både sin verbala och icke-verbala kommunikation, hantera konflikter, ge konstruktiv återkoppling och bygga starka relationer.

Vi kommunicerar utifrån våra individuella förutsättningar och preferenser. Kanske upplever vi att vi är mer introverta än extroverta, eller tvärtom. Kommunicerar gör vi, frågan är bara om vi gör det på ett medvetet sätt för att skapa den effekt vi önskar skapa hos den vi kommunicerar med, eller om vi ”bara kör”. Det fina är, att vi med hjälp av ökad självinsikt, medvetenhet och några enkla tips och metoder kan agera på ett sätt som gynnar kommunikationen och våra relationer. Oavsett om vi är på vår arbetsplats eller med dem vi umgås med privat.

Hur kom boken till?

Under mina år som egenföretagare har många uppdragsgivare och kunder frågat om jag har en bok kopplad till mina utbildningar och föreläsningar. Med andra ord har jag funderat ganska länge på att skriva men har inte riktigt känt att jag haft tid att prioritera just detta.

Våren 2023 sa en skicklig konsultkollega som har skrivit ett antal böcker till mig: "Eva, utgå från de teman du föreläser om och sätt dig och skriv, du har boken i dig." Plötsligt kände jag mig redo. När jag kort därefter fick ett samtal från en annan väninna som frågade: "Har du möjlighet att passa våra får och växthus under en vecka? Du skulle ju kunna skriva manus till den där handboken du pratat om så länge," var saken avgjord. Jag skulle skriva en bok!

Blickande ut över vattnet, omgiven av Mårbackapelargoner och med fåren bräkande utanför, satte jag mig ner och började skriva mitt manus. Under året som gått har jag varvat mina vanliga utbildnings- och föreläsaruppdrag med korrekturläsning, finslipning och allt annat som hör bokproduktion till. Nu känns det helt underbart att den äntligen är klar.

Var det en färdig idé eller växte den fram under skrivprocessen?

Jag utgick som sagt initialt från de teman jag arbetar med som utbildare och föreläsare. Under vägs utvecklade jag själva formen som innebär att jag varvar teori och fakta med korta, enkla, handfasta tips, metoder och reflektionsfrågor till varje teori/tema. Det viktiga är att det verkligen ska kännas som en praktisk och handfast kommunikationsguide som kan användas i vardagen.

Vad får dig att vilja skriva? Vad inspirerar dig?

Både det faktum som jag beskriver ovan, att jag ofta får frågan om jag har en handbok som komplement till mina uppdrag, och att jag låtit mig inspireras av skickliga konsultkollegor som har erfarenhet av att skriva bok. Utöver detta är skrivandet en lustfylld aktivitet som jag gärna ägnar mig åt ändå, hittills mest i form av att skriva blogginlägg och liknande.

Skriver du på något nytt nu?

Inte än, men vem vet. Kanske får jag feeling och hugger tag i en nytt skrivarprojekt framöver.

Har du tips eller råd till andra som vill skriva en bok?

Nu är jag ju inte någon erfaren författare, utan ganska mycket en nybörjare själv, men jag delar gärna det råd jag fick. Om du vill skriva en faktabok, börja med att skapa en innehållsförteckning så att du vet vilka delar din bok ska bestå av. Fyll därefter varje avsnitt. Finliret gör du mot slutet eller under tiden. Och sikta inte på perfektion. Bra räcker, annars kommer du aldrig att kunna släppa ifrån dig ditt manus.

Varför ska man läsa din bok?

Ambitionen med handboken är att skapa förutsättningar för läsaren att uppleva ökad effektivitet och produktivitet på jobbet, bättre samarbete med kollegor, samt mer tillfredsställande och harmoniska relationer i sitt personliga liv.

Vad gör du när du inte skriver?

Då arbetar jag som utbildare, föreläsare, processledare, facilitator, rådgivare och coach inom områdena strategisk intern kommunikation, ledningskommunikation, kommunikationsutveckling, affärsutveckling och förändringskommunikation. Jag utbildar ledningsgrupper, chefer, kommunikatörer, HR-medarbetare, nyckelpersoner, projektledare och medarbetare inom både privat och offentlig sektor.

Vilka vill du helst ska läsa din bok?

Ledare som strävar efter att inspirera och guida sitt team mot gemensamma mål, nyckelpersoner och medarbetare som vill bidra till bra samverkan på arbetsplatsen, eller du som, trots att mycket i boken är jobbspecifikt, vill stärka kommunikationen i dina privata relationer.