Berätta om din bok!
Med tanke på att det är ca 22% som går till jobbet och inte trivs, så är det här funderingar på varför det finns så mycket dåligt ledarskap när det finns så många bra människor.
Service: Varför ger vi inte bättre service när vi får så mycket tillbaka? Att ge service är att ge och får bra energi och det bidrar till företagets lönsamhet.

Hur kom boken till? Var det en färdig idé eller växte den fram under skrivprocessen?
Boken kom till på grund av att jag ville skriva om ledarskap och service. Om hur dåliga kulturer skapas i företag och varför.
Sedan gillar ju de flesta av oss humor så det måste tas på allvar för det bidrar till glädje på arbetsplatsen.

Vad får dig att vilja skriva? Vad inspirerar dig?
Jag brinner för rättvisa och lyfta andra människor, det vill jag skriva om. Människor som har hittat rätt och är riktiga proffs är en inspirationskälla.

Hur reagerade din omgivning på ditt författarskap?
Lite förvåning men många positiva kommentarer.

Skriver du på något nytt nu?
Jajamän, en ny bok är på gång. Det blir en roman om ”Eila” en finsk hotellstäderska!

Har du tips eller råd till andra som vill skriva en bok?
Om man som jag aldrig har skrivit en bok så kanske man tvekar till en början men tänk på att en bok börjar med ett ord.

Varför ska man läsa din bok?
Om du vill förbättra ditt ledarskap och service samt att fatta på riktigt att dina anställda är din viktigaste resurs, då skall du läsa den.

Vad gör du när du inte skriver?
Arbetar som föreläsare, coach, affärsutvecklare, springer i skogen, besöker min son som bor i spanien, spelar musik i två olika band, skriver musik och njuter av livet.

Vilka vill du helst ska läsa din bok?
Alla företagsVDar…

Köp boken här!