Psykologi & pedagogik

Det handlar om MAKT är inte vare sig en teoretisk, akademisk eller byråkratisk bok. Sådana böcker gör andra bättre än oss. Vad vi där emot är bra på båda två, är att enkelt beskriva hur jämställdhet eller ojämställdhet yttrar sig i vardagliga situationer och vilka effekterna av det ena eller andra blir. Hur det påverkar oss som människor.

När Peter Sundkvist först blev drabbad av en stressutmattning fick han både felaktiga råd av sjukvården och dåligt bemötande av arbetsgivaren som gjorde att han hamnade i en negativ spiral och hara blev allt sämre. Han hamnade till slut i ett mycket utpräglat utmaningssyndrom med efterföljande depression.

Psykisk ohälsa i alla åldrar ökar i samhället och genom denna bok hoppas jag att kunna öka förståelsen kring detta trauma och vilka konsekvenser det kan få.

PTSD; post traumatiskt stressyndrom, detta trauma som ofta uppstår i samband med eller efter sexuella övergrepp i barndomen kan leda till social isolering, vredesutbrott och irritation, för att nämna några.

Men som vuxna människor har vi ett val att göra, att välja ljus eller mörker.

Denna konfliktlathund är skriven främst för dig som är chef eller personalspecialist. Den syftar till att vara ett stöd i mer utmanande konfliktsituationer på arbetsplatser.

Den här boken är Amandas berättelse och jag har gett röst åt henne.
Det finns många Amandor.
Det finns många som knappt överlever skolan.

Välkommen in bakom kulisserna i en värld som inte liknar någon annan. Där saker drivs till sin spets – och förbi den. Välkommen till skolans värld. I denna bok får du ta del av galenskap från svensk skola. Eller vad sägs till exempel om klassrum utan väggar? Jodå, du läste rätt.

Vi människor har sannolikt under hela vår existens strävat efter lycka, harmoni och välmående och allt sedan antiken har filosofer försökt att påvisa den rätta vägen mot en god psykisk hälsa. I slutet av 1800-talet började psykologin växa fram som en självständig vetenskap ur filosofin. I början var syftet att studera elementära psykiska fenomen som sinnesförnimmelse, minne och inlärningsprocess samt vad som faktiskt får oss att utvecklas och må bra.

Vad handlar all denna frånvaro i skolan om? Hur allvarligt är det för individen, familjen, skolan, samhället och demokratin? Och hur skulle man kunna komma tillrätta med problemen? Behöver vi skolan? I vilken tappning?

Boken återspeglar min livsresa med allt vad det innebar. Anknytningen, var fanns den i min uppväxt, allt jag fick uppleva som var min sanning. ”Ur mörker kommer ljus” sa min mentor Stig Lindkvist, och med dessa ord bekräftade han mig och han var väldigt tydlig med att jag har haft en otrolig tur som klarat av allt som jag själv har utsatt mig för.

Året 1999 köpte Ford upp företaget Volvo Cars. Det innebar en skilsmässa från AB Volvo som medförde att Volvo Cars måste se över hela sin systemvärld. Ett av områdena var tidsystem. Konsult och projektledare för införandet kom från PWC och var Roger Lötell. Tidsystemet upphandlades av TietoEnator via underleverantören EuroTime. På EuroTime fanns vid det tillfället konsulten Anna Westerlind som fick uppdrag i samma projekt. Det tog inte lång stund innan Roger och Anna fick ett förtroende för varandra i sin delade syn på tidsystem och implementationer.

Under åren som följde mötte Rogers och Annas vägar i flera olika projekt. Roger i konsultrollen från beställaren och Anna i konsultrollen från leverantören. Respekten för varandra växte och det var alltid med glädje som nya gemensamma uppdrag genomfördes.

Kunskapen om systemstöd för tidsystem har växt fram genom Rogers projekt hos olika kunder och genom Annas projekt på leverantörssidan. Båda författarna har blivit betraktade som experter inom sina kunskapsområden för tidsystem. Båda författarna har varit undrande till avsaknaden av kunskap och facklitteratur inom området.

2018 föddes idén om att samla kunskap och gemensamma erfarenheter i en egen bok. Boken håller du nu i din hand. Målet med boken är att förmedla författarnas kunskaper som växt fram under åren. Det ska inte krävas alla deras år av erfarenheter för att förstå vilka funktioner ett bra system för arbetstid ska ge en verksamhet.