Ingen vill vara ett nyckeltal
Innehållet i denna bok bygger mångårig praktik, aktuella teorier, föreläsningar, debattartiklar och böcker inom HR-sfären. Syftet är att väcka tankar och inspirera till utveckling, nya perspektiv och att ta ett steg framåt.
Ingen vill vara ett nyckeltal!
Innehållet i denna bok bygger mångårig praktik, aktuella teorier, föreläsningar, debattartiklar och böcker inom HR-sfären. Syftet är att väcka tankar och inspirera till utveckling, nya perspektiv och att ta ett steg framåt.
”Jag har läst boken med stort intresse och den innehåller många spännande tankar.”
Stefan Tengblad, HRM professor vid Göteborgs universitet
”Boken ger mig som läsare många intressanta reflektioner om hur vi behöver arbeta framöver med frågorna som handlar om verksamhetens viktigaste resurs – medarbetarna. Upplägget med olika artiklar från olika författare ger en solfjädereffekt med brett kunskapsinflöde. Arbetet med medarbetare är komplext och allt beror på. I detta kan nyckeltalen vara ett stöd i arbetet och vi bör komma ihåg att nyckeltalen är början på diskussionen – inte slutet.”
Tina Ekström, VD Nyckeltalsinstitutet