Utveckling genom relationer

Att hantera relationer – Relational management – har avgörande betydelse för såväl hälsa som framgång för organisationer. Den kunskap och de färdigheter som lyfts fram i denna bok, kan bidra till praktisk utveckling och ökad förståelse människor emellan genom energidrivande medarbetarskap och ett hälsoeffektivt ledarskap. Boken beskriver en modell för arbetsmiljöledning som varvar mjuka värden i en förankring i hårda data.Relational management omfattar en tydligt aktionsorienterad metod som går ut på att träna och utveckla människors förmåga till socialt samspel och intersubjektivitet. Genom att medvetandegöra hur vi på bästa sätt kan sträva mot att förstå de beteenden, behov och organiserande principer som råder i det sociala samspelet, etablerar vi också ett medvetet och närvarande förhållningssätt till oss själva, vår kontext, till andra och till vår omvärld. Boken vänder sig till dig som är intresserad av, eller i behov av att utveckla relationer.